Das Arbeitsmarktprogramm „Start Guides“ begleitet Zugewanderte auf dem Weg in den Arbeitsmarkt und wirkt Fachkräftemangel in niedersächsischen Unternehmen entgegen.

Viele neue Möglichkeiten, Fach- und Führungskräfte aus Drittstaaten, aus dem EU-Ausland oder mit Fluchthintergrund zu beschäftigen und dem eklatanten Fachkräftemangel, der in einigen Branchen herrscht, entgegenzuwirken, eröffnen sich deutschen Unternehmen durch das am 01.03.2020 in Kraft getretene Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Das aus 23 regionalen „Start Guide“- Projekten und dem zentralen „Start Guide“-Koordinierungsprojekt (ZBS AuF) bestehende Netzwerk „Regionale Start Guides“ ist eine davon. Mitarbeiter des Netzwerks begleiten Zugewanderte in Niedersachsen dabei, auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt nachhaltig „Fuß zu fassen“. Auch Betriebe, die internationale Zuwanderer als Fach- und Nachwuchskräfte gewinnen wollen, können sich dort umfassend beraten und unterstützen lassen.

Fragen wie : Wie lange dauert es, bis eine Beschäftigungserlaubnis erteilt wird?, Dürfen Geflüchtete im Rahmen Ihrer Beschäftigung uneingeschränkt reisen?“ sind typische rechtliche Angelegenheiten, die manchen Unternehmern „Kopfschmerzen“ bereiten und von Mitarbeitern der „Start Guide“-Projekte umfassend beantwortet werden können. Auch bei dem Kontakt zu Berufsschulen und Behörden, als Moderatoren bei Konflikten im Betrieb oder wenn es darum geht, passende Förder- oder Fortbildungsmöglichkeiten zu finden, stehen die Mitarbeiter der „Start Guide“ –Projekte allen Beteiligten hilfreich zur Seite. Die Begleitung von potenziellen Arbeitgebern und Zugewanderten erfolgt in enger Abstimmung mit regionalen Netzwerkpartnern wie Arbeitsagenturen, Jobcentern, Kammern, Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsverbänden, Organisationen und Initiativen.